2024年转行互联网运营是个坑吗？分享几个转岗运营后的故事看他们遇到了哪些坑

我们可能都注意到这样一个现象：近几年运营岗位开始越来越热门，很多人出于各种原因加入到运营岗的求职潮中。可能是对运营有着强烈兴趣，可能是为了突破现状，也可能是顺应时代的变化……

　　自己也曾是其中的一员，零经验转行到运营。在转行的过程中，自己经历过太多迷茫，也走过太多弯路，那段自己一个人摸爬滚打的日子现在想起来真挺难受。

　　工作 2-3 年，好不容易从其他行业转行到互联网运营

　　本以为可以开启人生新的篇章，升职加薪，赢取白富美，可现实却 …

　　刚刚转行到运营岗的你究竟有多痛苦?

　　逃离自己的舒适圈，进入到全新的领域，工作处处受阻

　　每天工作忙成狗，成绩却不见起色

　　转岗后发现，领导比自己年纪还小，心塞

　　又要思考全局、又要执行细节，每天恨不得有分身之术

　　正所谓 “运营好转行，入职要你命 “。大量的新人转行到运营 3-6 个月，往往都不能胜任运营的岗位工作。

　　让我们来看几个转岗运营后的故事，看看他们遇到了哪些坑

　　1、埋头做事却很少沟通

　　省内一本大学毕业后的小A，听从安排进入了当地一家有名气的制造厂。经常戏称自己是：” 一眼望穿 20 年后的厂狗 “

　　工作一年，转岗到互联网运营后，小A格外珍惜这份让自己有了全新未来的工作，每天踏踏实实的埋头工作，任劳任怨。但是工作成绩却不见起色。

　　直到有一天被主管找来谈话，虽然每天你的工作格外辛苦，但却遇到了一个最大的问题：只做事少沟通。工作交给你，便埋头去做，却不清楚这个工作为什么要这样做?要做到什么样的效果?

　　工作超级辛苦做完，但是结果却不是大家所预期的。成绩自然也是上不去。经常性的返工还拖延了同事的进度。

　　2、入行靠运气，工作却靠不上实力

　　因为公司内部的组织变动，小C很幸运的从一名销售转职到集团的运营部门负责用户与活动运营。看似职位的跃迁。却成为了小C痛苦的开始。曾经业务销冠的小C，在运营岗位上却战战兢兢，每天疲于应对各种杂乱的工作。

　　不同与销售 ” 获客 ? 跟单 ? 成单 ” 的工作路径。运营的工作路径更加庞大与繁杂。为了能够让业务最终数据上升 5 个点，常常要在新增、转化、活动、文案、不同纬度的工作上同时发力。缺少运营经验、从而不能合理规划工作的小C常常被折磨到深夜。

　　小C在入职 3 个月之后感叹道：原来运营每天不仅仅是写写 PPT、指点江山。把自己的方案落实执行才是最难最痛苦的。

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