2024年怎样加盟招商？（招加盟商的三大获客方法）
?导师介绍
程明，原昂立教育招商副总，带领180人团队连续3年加盟渠道营收1亿元以上。
昂立教育，中国A股上市公司，在通过连锁加盟拓展全国市场的过程中，经历了数十家竞争对手的市场激战，很多“大”公司死去，靠什么秘密武器让昂立教育高效完成全国2000城的拓展，远远甩开对手？
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流程标准化，快速复制
在创业的过程中，梦想可以帮你从0-1，但你要让你的销售额从1000万上到1亿，必须要将业务进行拆分，标准化流程，就像苹果手机生产线一样，有分工，流水作业。
做加盟也是一样，所有业务都可以通过一个个环节解决，有人负责打电话邀客，有人负责接待，有人复杂洽谈，有人复杂解除一系列顾虑，最后收单、交钱。
招商业务是由团队协作完成的，标准化的销售流程，弱化了对于个人销冠的依赖，业务有分工，执行简单可复制。
我们把业务流程颗粒化的拆分为7部分：
- 获取线索
- 邀约
- 第一次见面
- 可行性分析
- 见领导
- 意向金
- 收尾款
品牌方想把业务快速扩张，就必须要有一套快速的签约和服务的流程。为什么一定要快速？大家都想做加盟，都想把店开到全国。是第一年开50家，第二年开100家，第三年开1000家还是一上来就要开1000家？每个人答案都不一样，但是我的真实感受是，你要干就玩命干，你要开就玩命开。100个人加盟你，80个人都学会了你的盈利模式，他就固然会盈利，他以后做什么都会赚钱，你只是他的切入点而已。做加盟的本质是帮助别人成为跟你一样优秀的人。
开加盟店的速度越快，那么你抗风险能力越大。我们昂立是2005年开第一家加盟店，我们去小城市一家一家找培训班，一年做了四百多家店，至少有30%的学校第二年不和我们合作，没关系我们还有200多家，第二年又做了四五百家店，最后累计大概做了3000家。（想要知道昂立教育是如何从0开始做到上千家加盟店的，来创业黑马参加城市合伙人训练营，跟实战导师系统学习加盟知识，满满的干货等着你）
标准化营销的关键环节：
- 职责，明确业务流程，根据擅长完成内容分配。
- 绩效，按工作内容分配绩效，有所得有所获。
- roleplay（角色扮演），话术、眼神、语气、动作、着装等。
- 武器，不同阶段展示内容，集合展示类、管理类、产品类、荣誉类等。
如何做到标准化，标准化全部靠人吗？不是，你要有武器
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