2026年国家能源集团2026年招聘全面启动：规模与机遇并存

国家能源集团2026年招聘全面启动：规模与机遇并存，作为全球领先的能源央国企，国家能源集团2026年招聘计划已正式启动。此次招聘覆盖校园招聘、社会招聘及人才引进等多渠道，提供超3.3万个岗位，涵盖煤炭、电力、化工、新能源等全产业链领域。集团凭借世界500强第76位的实力（2026年排名），为求职者搭建了稳定的职业发展平台，同时响应国家能源战略需求，推动行业创新与低碳转型。

一、国家能源集团招聘规模与对象：多元通道覆盖广泛群体
本次招聘分为春秋两季，其中春季校招计划招录3300人，社会招聘11944人，全年总规模达3.3万人。招聘对象包括：

1. 应届毕业生：2026年7月前取得学历学位的国内高校生，以及2026年8月前完成认证的留学生；
2. 往届生：2026年1月后毕业且未就业的毕业生，年龄要求为本科1998年7月后出生、硕士1995年7月后出生、博士1990年7月后出生；
3. 社会人士：部分岗位不限学历，专科生亦可报考运维、调度等技术岗。

二、国家能源集团岗位需求：全产业链布局，专业覆盖面广
集团81家子分公司提供生产、科研、管理三类岗位，重点需求包括：

• 工科类：电气工程、机械工程、采矿工程、计算机科学与技术等；
• 能源类：新能源科学与工程、动力工程及工程热物理；
• 综合类：法学、经济学、管理学。
  细分岗位如党建专员、设备检修工、融媒体记者等，既需要高学历技术人才，也开放一线操作岗位，部分职位无专业限制。

三、国家能源集团应聘流程：线上统考与定向选拔结合

1. 报名阶段：
   • 统招批次：2026年9月13日至10月25日（已结束）；
   • 春招批次：2026年4月12日至4月30日，通过官网（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）实名注册，每人限报1岗。
2. 考核环节：
   • 全国统考定于5月12日，笔试内容涵盖专业知识与综合能力测试；
   • 面试按5:1比例筛选，部分技术岗需实操考核，博士及QS前100院校毕业生可免笔试。

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