2026年中国能建招聘：中能建数科集团招聘程序是怎样的

2025-08-21 王柯国企招聘

中能建数字科技集团有限公司本部业务部门招聘公告已发布！本文中，小编整理了中能建数字科技集团有限公司的招聘具体程序，一起来看看吧！

>>" href="http://www.101087.com/nengyuan/" target="_blank" rel="noopener"><大型国企国家能源集团招聘：报考流程|报考条件等信息，点击了解！>>>

（一）线上报名。

1.按要求填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》（附件2）和《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表》（附件3）。（附件可在公告https://www.gwy.com/gqzp/307073.html中查看）

2.提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3.以上材料电子版发至公司指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑word版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“部门+岗位+姓名”。

（二）资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。

（三）综合测试。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间参加综合测试。

（四）组织考察。按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

（五）审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。

（六）聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

上文是“2026年中国能建招聘：中能建数科集团招聘程序是怎样的”的主要内容了，希望能够帮助到你。如果想了解其他国企的招聘信息，不妨多多关注高顿国企

学员评价

推荐阅读：

重要招聘

随机文章