2026年湖南怀化洪江区事业单位引进高层次及急需紧缺人才14人公告(招14人，03月13日~03月31日报名)

为贯彻落实“五溪人才行动计划”，深入实施人才强区战略，吸引集聚更多优秀人才助推我区经济社会高质量发展，经研究，拟面向社会引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指本区行政区域外引进的或本区内非在编在岗人员，具有硕士研究生及以上学历学位或中级及以上专业技术职称人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引才岗位和数量

本次人才引进岗位计划共14个。具体岗位、人数及要求详见《洪江区2026年事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求岗位目录》（附件1）。

三、资格条件

（一）引进人才须具备下列条件：

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2.遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中应届毕业生仅指2026年应届毕业生。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位；

5.年龄要求：所有岗位一般要求1989年3月11日（含）以后出生；博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，放宽至1979年3月11日（含）以后出生；具有正高级专业技术职称人员，放宽至1974年3月11日（含）以后出生。

报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2026年3月11日。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

5.尚在党纪、政纪处分影响期内的;

6.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

7.有吸毒史或者毛发毒品残留物检测不合格的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.本公告发布之日前，已在洪江区行政区域内机关、事业单位正式工作的;

10.本公告发布之日前，已通过洪江区行政区域内机关、事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的；

11.截至本公告发布之日，在洪江区相关事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;

12.已通过我区以往事业单位高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的；

13.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、引进程序

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价