2026年【事业编】洪江市2026年事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(招44人，02月21日~03月19日报名)

为深入实施人才强市战略，加快推进“洪江市人才行动计划”，吸引集聚更多优秀人才助推洪江市经济社会高质量发展，经洪江市委决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本市机关事业单位在编在岗人员以外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位或中级及以上专业技术职称人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引进计划

本次人才引进岗位计划共31个岗位44人。具体岗位、人数及要求详见《洪江市2026年事业单位第一轮引进高层次及急需紧缺人才需求目录》（附件1）。

三、资格条件

（一）引进人才须具备下列条件：

1. 拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2. 遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德；

3. 身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具备与工作岗位相匹配的工作技能；

4. 学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件。

5. 年龄要求：硕士研究生1988年2月20日（含）以后出生，急需紧缺的中级专业技术职称人才1983年2月20日（含）以后出生；博士研究生和副高级专业技术职称人才应在1978年  2月20日（含）以后出生，正高级专业技术职称人才应在1973年2月20日（含）以后出生。报考岗位有具体年龄条件的，从其要求。

报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2026年2月20日。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1. 现役军人；

2. 在读的非应届毕业生；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

4. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

5. 尚在党纪、政纪处分影响期内的；

6. 在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7.有吸毒史或者毛发毒品残留物检测不合格的人员；

8. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

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