2026年【事业编】2026年苍南县“政聘企用”引进高层次人才公告(招48人，0

根据《苍南县“政聘企用”引进集聚重点产业民营企业高层次人才试行办法》（苍委人办〔2026〕12号）等文件规定，为支持重点产业领域民营企业创新发展，经研究决定，开展2026年度苍南县“政聘企用”工作，计划引进高层次人才12名。现将有关事项公告如下：

一、引才说明

苍南县“政聘企用”引进的人才以事业编制身份在苍南企业工作，与县科学技术局下属事业单位、用人企业签订“政聘企用”三方协议，须在企业服务满5年。服务期满可根据考核情况及个人意愿保留事业身份调配至政府事业单位，或本人自愿放弃事业身份与所在企业协商继续留在企业工作。引进的人才享受苍南县事业单位引进高层次人才奖补政策，并参加机关事业单位“五险”，缴纳职业年金和住房公积金。服务期间薪酬待遇由所在企业发放，原则上不低于事业单位同类人员。

二、引进计划

引进单位、岗位、数量、专业要求及薪酬待遇等详见《2026年苍南县“政聘企用”引进高层次人才岗位需求表》（附件1）。

引进对象为国内全日制普通高校硕士研究生学历学位的毕业生；取得教育部留学服务中心学历学位认证书，2026年QS、2026年泰晤士、2026年U.S.News世界大学排名前200名（见附件2，最后一名并列排名的一并纳入）的硕士研究生学历学位人员;国内全日制普通高校博士研究生或具备国（境）外高校同等学历学位的博士研究生。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的专业知识或技能。

3.身体健康，具有正常履职的身体条件。

4.硕士研究生年龄18至35周岁（1989年2月至2007年2月期间出生），博士研究生年龄18至40周岁（1984年2月至2007年2月期间出生）。

5.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业资格审查按照《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（见附件3）进行审查。专业审查以毕业证书所注明的专业为准，为保证本次引才工作的公平性，避免争议，国内高校在目录中未列入的专业或各高校新设的专业不列入本次引进对象范围。国（境）外高校专业可根据实际情况,本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。

6.国内高校2026届硕士研究生须在2026年7月31日前毕业并取得相应学位；博士研究生须在2026年7月31日前毕业，并在2026年12月31日前取得学位。国（境）外高校的硕士和博士研究生须在2026年2月26日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

7.具有下列情形之一的人员不能报考：

（1）现役军人、苍南县事业单位在编工作人员、全日制普通高校在校在读的非2026届毕业生、定向培养生、委托培养生；

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