2026年【合同制】娄底市妇幼保健院2026年编外专业技术人员补充招聘公告(招19人，07月19日~07月21日报名)

为进一步加强人才队伍建设，满足学科业务发展需求，娄底市妇幼保健院于2026年6月25发布了《2026年编外专业技术人员招聘公告》，公开招聘编外专业技术人员80名，并于7月3日-7日组织开展了报名工作。因部分岗位报名未达计划预期，根据娄底市人社局《关于进一步规范人事管理的通知》等文件要求，经市卫生健康委员会核准，决定对部分工作急需但在公开招聘中报名空缺的岗位调整招聘对象和报考条件，开展补充公开招聘。本次补充公开招聘编外专业技术人员19名。具体公告如下：

一、招聘原则及招聘程序

按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照招聘计划发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘人数

本次计划补充公开招聘编外专业技术人员（用工性质为人事档案人社局相关部门托管）19名。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

本次招聘具体岗位详见附件《娄底市妇幼保健院2026年补充公开招聘编外专业技术人员岗位及要求一览表》。

（二）报考条件

1.应聘人员必须具备下列基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具有报考岗位所需的专业知识和技能条件；

（5）具有正常履行职责的身体条件，五官端正，肢体健全，口齿清楚，身体健康；

（6）符合报考岗位所需的其他条件。

2.应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（2）受纪律处分在处分期内的，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等不良记录的人员；

（5）现在本市其他市直医疗机构工作未经所在单位主要负责人同意的人员；

（6）有弄虚作假行为的；

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