荆州区2026年事业单位引进人才公告【30人】

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　　荆州区2026年事业单位引进人才公告

　　为深入实施“人才强区”战略，加快荆州区“五个中心、幸福之城”建设、打造区域性中心城市核心区提供坚实的人才保障和智力支撑，荆州区2026年计划面向全国引进一批硕士、博士研究生。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象及资格条件

　　(一)引进对象

　　主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位或国外知名高校同等学历的优秀人才(含往届、应届毕业生)。现已在荆州市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

　　3.硕士研究生年龄不超过35周岁(为1987年1月1日及以后出生)，博士研究生不超过40周岁(为1982年1月1日及以后出生)。

　　4.2026年8月1日前需取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书。

　　5.符合引进岗位要求的其他条件。

　　6.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的，在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的，公务员被辞退未满5年的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在校期间受过院系级以上处分的，按规定到定向工作单位未满服务期限的，现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

　　二、引进计划及专业需求

　　全区计划引进硕士研究生及以上高层次人才30人，详见《荆州区2026年事业单位引进人才岗位计划表》。

　　三、有关待遇

　　荆州区事业单位引进人才纳入事业编制管理，落实《荆州区事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》有关待遇。

　　1.人才津贴。全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。

　　2.岗位待遇。试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生可分别享受专业技术7级、10级工资待遇或管理岗位7级、8级工资待遇。

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