2026年宜昌秭归县事业单位引进工作人员【50人】

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　　为大力加强人才队伍建设，提高事业单位人才队伍整体素质，服务县域经济发展，经县委、县政府研究同意，面向社会引进储备人才50名，现公告如下：

　　一、引进对象及资格条件

　　1、具有一本及以上学历的普通高校全日制应往届毕业生。

　　2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。本科年龄限制在28周岁以内(1991年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄限制在30周岁以内(1989年1月1日及以后出生)、博士研究生年龄限制在40周岁以内(1979年1月1日及以后出生)。

　　3、符合引进职位的学历要求。

　　4、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

　　二、引进计划

　　本次人才引进共设置5个岗位，50个职位。详见附件1

　　三、引进原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”及“德才兼备”的原则进行。

　　四、引进政策

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