2026年宜昌市城市管理执法委员会所属事业单位急需紧缺人才引进公告

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　　根据《市委办公室市政府办公室关于印发<宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法>等三个办法的通知》(宜办发〔2026〕18号)精神，结合宜昌市城市管理执法委员会所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，为做好2026年宜昌市城市管理执法委员会所属事业单位急需紧缺人才引进工作，现将具体事项公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不受理报名应聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非2026年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　二、引进岗位及职数

　　本次引进急需紧缺人才5名，涉及4个事业单位，5个岗位。

　　每个岗位的人才引进条件详见《2026年宜昌市城市管理执法委员会所属事业单位急需紧缺人才引进岗位需求及职数》(附件1)。

　　三、人才引进程序

　　(一)发布公告

　　通过宜昌市城市管理执法委员会官方网站(http://cgw.yichang.gov.cn/)网站发布《2026年宜昌市城市管理执法委员会事业单位急需紧缺人才引进公告》。

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