2026年宜昌三峡公共检验检测中心人才引进【4人】

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　　根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发?2026?18号)和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2026〕2号)规定,结合中心编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展高层次和急需紧缺人才引进工作，现公告如下：

　　一、引进岗位及职数

　　本次引进高层次和急需紧缺人才4名，涉及4个岗位，其中：高层次岗位1个，急需紧缺岗位3个。每个岗位的人才引进条件详见《三峡公共检验检测中心2026年高层次和急需紧缺人才引进岗位需求及职数表》(附件1)。

　　二、基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不受理报名应聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.现役军人;

　　4.在读全日制普通高校非2026年应届毕业生;

　　5.宜昌市内在编公务员及事业单位工作人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、人才引进程序

　　(一)发布公告

　　通过三峡公共检验检测中心(http://jyjczx.yichang.gov.cn/)发布《三峡公共检验检测中心2026年高层次和急需紧缺人才引进公告》。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月22日。

　　2.报名方式：采取网上报名方式。报考人员对照岗位条件，在2026年5月22日前，填写并发送《三峡公共检验检测中心引进高层次和急需紧缺人才报名表》(附照片)本人签字扫描版，近期免冠登记照(电子版)和相关证件的扫描件至指定邮箱740038259@qq.com。

　　3.资格审查：资格审查由三峡公共检验检测中心高层次和急需紧缺人才引进办公室负责。中心严格按引进公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查，审核结果通过电子邮箱告知。

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