2026年武汉东湖新技术开发区管委会招聘公告【9人】

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　　现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员9名，具体要求如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)商务安全生产巡查辅助岗位2名

　　(二)商务数据采集整理工作岗位2名

　　(三)信访投诉协调处理工作岗位2名

　　(四)资料档案整理工作岗位3名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感;

　　4、具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力;

　　5、能熟练使用电脑和办公软件，掌握word、excel等办公软件应用;

　　6、具有良好的职业道德和较强的保密意识;

　　7、身体健康，品行端正，性格开朗，吃苦耐劳，无违规违纪违法等不良记录。

　　(二)岗位条件

　　岗位一：商务安全生产巡查辅助岗位

　　1、年龄35周岁以下;

　　2、本科及以上学历，专业不限;

　　3、具有2年及以上相关工作经验;

　　4、熟悉有关法律法规，学习能力强，工作主动性高，有较好的沟通能力与公文写作能力;

　　5、吃苦耐劳，能适应外出巡查工作;

　　6、适应临时值班、延时工作安排;

　　7、同等条件下，中共党员优先考虑。

　　岗位二、商务数据采集整理工作岗位

　　1、年龄35周岁以下;

　　2、本科及以上学历，专业不限;

　　3、具有2年及以上相关工作经验;

　　4、熟悉有关法律法规，学习能力强，工作主动性高，有较好的沟通能力与公文写作能力;

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