2026年退役军人事务部退役军人培训中心公开招聘应届毕业生公告【2人】

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退役军人事务部退役军人培训中心2026年公开招聘应届毕业生公告根据《事业单位人事管理条例》等有关规定和工作需要,退役军人事务部退役军人培训中心面向2026年高校全脱产应届毕业生(各类委培生、定向生除外)招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位见附件(退役军人事务部退役军人培训中心2026年公开招聘应届毕业生岗位需求表)。
二、条件要求
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。
(二)遵纪守法、品行端正、无不良记录。
(三)具备一定的组织管理、沟通协调、调查研究和公文办理能力。
(四)身心健康,能适应岗位要求。
(五)高校2026年全脱产应届毕业生(各类委培生、定向生除外),京外生源要符合申请办理在京就业落户条件。
(六)与中心在编人员无以下亲属关系:夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。
(七)具备报考岗位要求的资格条件。
三、招聘程序
(一)报名报名采取电子邮件报名的方式进行,考生可登陆“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”或退役军人事务部网站(http://www.mva.gov.cn/)下载填写《报名表》,请将填写好的《报名表》和学历学位证书、成绩单、获奖证书等拍照或扫描压缩打包后发至zhaopin@jzchina.org.cn邮箱,邮件主题及《报名表》文件名称应修改为:“考生姓名+报考岗位+毕业院校+专业”。
(二)资格审查在退役军人事务部网站发布资格审查结果和笔试通知。通过资格审查人数达不到岗位招录人数3倍的,将取消该岗位招聘计划。
(三)笔试和面试笔试、面试的时间、地点等视北京市新冠肺炎疫情防控情况另行通知。按笔试成绩由高到低的顺序,各招聘岗位按照1:5的比例确定进入面试范围人选,报名人数不足1:5的岗位,按实际报名比例掌握。在退役军人事务部网站发布面试通知,面试同时还将对考生资格进行复查。
(四)体检和考察根据考生综合成绩(笔试、面试成绩分别占综合成绩的60%、40%)由高到低的顺序,各招聘岗位按照1:2的比例确定进入体3检和考察范围人选。其中,面试成绩未达到本场全体考生面试平均分的,视为不合格,不得进入体检和考察环节,人选按综合成绩顺延。如某岗位面试考生均未达到面试平均分,取消该岗位招聘计划。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式,全面考察思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况。体检和考察时间另行通知。

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