2026年中国华电招聘|2026年中国华电战略发展研究中心招聘10人公告

中国华电战略发展研究中心成立于2026年11月，定位为中国华电智库平台，立足贯彻落实党中央、国务院和上级有关部门的部署要求，服务集团公司高质量发展，开展前瞻性、针对性、储备性的战略与产业研究、政策研究、理论研究，为集团公司战略部署和科学决策提供咨询建议和智力支持，根据工作需要，现面向集团公司系统内、外公开选拨10名优秀干部员工，公告如下：

1.战略发展研究中心副主任1名。

2.战略发展研究中心处长1名。

3.战略发展研究中心副处长2名。

4.战略发展研究中心专责6名。

（一）应聘人员应具备下列基本条件

1.一般应具有全日制大学本科及以上文化程度。

2.具有较好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

3.应聘人员应无任职回避情况。即与总部员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系；非近6年内调出或退休总部员工的子女或配偶。

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。

（二）应聘人员还应同时具备下列岗位任职资格条件

1.战略发展研究中心副主任

应为现任集团公司部门副主任级领导职位人员（央企总部部门副职，或二级单位班子副职，或相当职级，下同），或在正厂级（央企总部部门处室正职，或二级单位部门正职，或三级单位班子正职，或相当职级，下同）领导职位工作3年以上，未满3年的应在正厂级和副厂级（央企总部部门处室副职，或二级单位部门副职，或三级单位班子副职，或相当职级，下同）领导职位工作累计5年以上人员。年龄一般在50周岁以下（1973年1月1日以后出生），且为中共党员，特别优秀的可适当放宽。

2.战略发展研究中心处长

应为现任正厂级领导职位人员，或在副厂级领导职位工作满2年，不满2年的应在副厂级和下一层级正职工作累计满5年以上人员。年龄一般在45周岁以下（1978年1月1日以后出生），且为中共党员，特别优秀的可适当放宽。

3.战略发展研究中心副处长

应为现任副厂级领导职位人员，或在下一层级正职工作满3年，不满3年的应在下一层级正职和副职工作累计满5年以上人员。年龄一般在45周岁以下（1978年1月1日以后出生），且为中共党员，特别优秀的可适当放宽。

4.战略发展研究中心专责

一般应具备5年以上基层工作经历，且有直属单位（央企二级企业一般员工或基层企业中层及以上职位）任职经历。中级及以上专业技术职称（或相当的职业资格）。博士研究生学历人员及集团公司招录的青年骏才可适当放宽。年龄一般在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

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