2026年深度解读！2026年南网产业投资集团校招条件一览

南方电网产业投资集团2026年度春季校园招聘已于3月12日正式启动，计划面向应届毕业生开放29个岗位，涵盖电气、法律、财会等六大业务模块，招聘公告明确应聘者须为2026届应届毕业生，且在校期间无社保缴纳记录，需遵守法律法规及校纪校规。素质方面，要求拥护党的领导、认同企业文化，具备团队协作意识。留学生毕业时间放宽至2026年6月（博士延至12月），同时需通过体检及证书认证，条件的严格设定旨在选拔德才兼备、符合企业长期发展的青年人才。

企业明确规定招聘对象为2026届应届毕业生，并细分为两类群体：

国内应届生：必须属于国家统招计划内培养的全日制学生，就读期间无在职社保记录，且需在2026年8月底前取得学历学位证书；

海外应届生：毕业院校需为教育部认可的境外高校，本科生、硕士生需在2026年7月至2026年6月间毕业，博士生可放宽至2026年12月之前完成学业。

无论境内境外毕业生，入职前均需通过学历认证复核，对于已毕业但符合择业期政策的往届生（以各地具体规定为准），可持有效证明材料提出申请。

应聘者的最高学历专业必须与岗位需求严格对应，且以学信网或境外学历认证机构登记信息为准。重点强调三点限制：

辅修专业无效：即使辅修学历与岗位需求匹配，仅主修专业参与资格审核；

专业名称规范：若毕业证专业名称与招聘需求存在文字差异（如“能源互联网”与“智能电网技术”），需由校方出具培养方案对照说明；

分层设置门槛：如电力系统自动化等核心技术岗位仅开放硕士及以上学历申请，本科应届生可选择规划基建类等基础性岗位。

此外，企业特别指出拥有注册电气工程师、网络安全等级认证等资格证书者，在同等条件下可优先考虑。

企业从两个维度对应聘者的政治背景及个人行为进行筛查：

政治立场：公告明确要求毕业生拥护中国共产党领导，在校期间无违法违规记录。企业将向毕业院校进行政治表现函调，中共党员或学生干部经历可作为综合评优加分项；

档案筛查：入职前需提供公安机关开具的《无犯罪记录证明》，在校期间存在记过及以上处分或受到治安管理处罚者，直接取消录用资格，已通过面试的毕业生若在入职前被查出相关记录，仍会被终止录用。

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