2026年南方电网招聘条件有哪些？附25年考试内容！
2025-08-22
王柯国企招聘
南方电网招聘条件有哪些？主要包含了基本条件、资格条件，还有一些亲属回避限制等等，具体的报名条件和考试内容都已经为大家整理好了，一起看看吧。
一、南方电网招聘条件
1.基本条件
要求深刻理解新时代中国特色社会主义思想，拥护党的领导，具备"四个意识"和"两个维护"的政治站位。
遵纪守法、诚信廉洁，具备团队协作精神及保密意识，近3年绩效考核需达到称职及以上。
需具备岗位所需的专业知识、综合管理能力及语言表达能力，部分岗位要求计算机应用能力。
符合《公务员录用体检通用标准》及电力行业健康要求。
2.资格条件
要求本科及以上学历（境外学历需经教育部认证），部分岗位要求硕士或博士。
专业按岗位划分，包括电气类（电力系统分析、高电压技术等）、通信类（5G技术、网络信息安全等）、经济财会类（财务报表分析、成本管理等）。
3.其他限制
亲属回避：直系血亲、三代旁系血亲及近姻亲关系人员不得在同一单位任职。
违纪限制：处于处分期或涉嫌违规者不得应聘。
二、2026年南方电网招聘考试内容与形式
1.笔试（占比60%-70%）
综合知识（40%）：
行测：言语理解（侧重电力政策）、数理推理（工程计算）、资料分析（新能源数据图表）。
企业文化：必考"五个发展理念""三商转型"等核心内容。
通用知识：涵盖国情社情、法律法规及电力行业动态。
专业知识（60%）：
电气类：电力系统分析、继电保护、高电压技术（真题示例：短路保护动作顺序）。
通信类：5G技术应用、通信原理（结合智能电网场景）。
经济财会类：财务报表分析、供应链管理（参考广东电网考题）。
新增考点："双碳目标""新型电力系统"相关题目，需结合《南网"十四五"规划》备考。
2.面试（占比30%-40%）
形式：以线下面试为主，部分单位采用结构化或半结构化形式。
内容：
专业能力：结合岗位需求提问（如新能源项目风险评估、电力系统稳定性分析）。
综合素质：考察逻辑思维、抗压能力及职业规划。
好了，关于大家想要了解的“南方电网招聘条件有哪些？附25年考试内容！
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