2026年河南国家电网招聘条件和流程，26届毕业生不要错过！

河南国家电网作为华中电网核心成员，每年招聘吸引数万名应届生关注。那河南国家电网招聘条件有哪些？需要满足河南电网的学历要求、专业要求、年龄要求等，具体内容整理如下：

1.学历要求

电工类专业：专科及以上学历可报考，其中郑州、洛阳等市公司要求本科及以上学历

电子信息类：本科及以上学历，部分岗位如网络安全工程师要求研究生学历

财务类、管理类：本科及以上学历，985/211院校优先，部分岗位需通过CPA/PMP认证

其他工学类：如土木工程、环境工程等专业，需具备相关岗位实习经验

2.专业要求

主干专业：电气工程及其自动化、智能电网信息工程、能源与动力工程等，占比超75%

新兴专业：新能源科学与工程、能源互联网工程、人工智能等专业需求激增

辅助专业：会计学、人力资源管理、工程管理等专业，补充至地市公司本部

3.年龄要求

专科生：23周岁以下（1998年7月1日后出生）

本科生：25周岁以下（1996年7月1日后出生）

硕士生：28周岁以下（1993年7月1日后出生）

博士生：33周岁以下（1988年7月1日后出生）

1.发布公告（9-10月）

渠道：国家电网人力资源招聘平台、河南电力公司官网

内容：招聘计划、岗位需求、专业目录、行程安排

2.网申报名（10-11月）

平台：国家电网招聘平台（zhaopin.csg.cn）

材料：学籍验证报告、成绩单、英语计算机等级证书、获奖证书扫描件

3.资格审查（11月）

标准：学历、专业、年龄、证书四维审核

时效：网申结束后一周内完成，通过短信/邮件通知

4.笔试（12月）

形式：全国统一机考，时长3小时

内容：

综合知识（20%）：行测、电力能源战略、企业文化

专业知识（80%）：电路原理、电力系统分析、继电保护

5.面试（次年1月）

形式：结构化面试+半结构化面试

内容：

自我介绍（2分钟）：需包含项目经验、技术特长

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