2026年考生必读！2026年南网储能招聘流程一文解析

本次2026年南网储能公司招聘采取标准化流程，分为简历投递、考核测评及录用公示三大环节,公告显示，考核测评包含笔试（含职业性格测评）、面试及统一体检，其中笔试由南方电网公司统筹安排，具体时间后续发布,拟录用名单将通过招聘系统公示，接受社会监督。企业特别提醒考生遵守诚信原则，若录用后无法按期提供学历证明或隐瞒不良记录，将取消资格。

应聘者需通过南方电网员工招聘系统或南网微招聘APP进行报名，最多可填报3个单位志愿，且选择后不可修改，投递时间为即日起至2026年3月21日24:00，逾期将关闭通道。简历填写强调信息真实性，需上传最高学历对应的学籍证明、成绩单等材料，专业与岗位匹配是审核重点，辅修或第二学位不纳入筛选范畴。海外高校毕业生需确保在2026年6月底前取得学位（博士放宽至12月），提交时需选择对应毕业时间段。系统开放期间允许预览志愿顺序，建议提前规划投递策略。

通过简历筛选的考生进入笔试阶段，笔试由南方电网公司统一组织，内容涵盖职业性格测评与专业知识测试，具体考试时间另行通知，面试与体检由招聘单位自主实施，覆盖专业能力评估及健康状况核查。笔试成绩将作为进入后续环节的门槛，未达标者自动终止流程。面试通常为现场或线上双向答辩，时间不晚于笔试结束后的两个月内完成。考生需保持手机、邮箱等联系方式畅通，避免错过笔试确认、面试邀约等重要通知消息。

拟录用人员名单将在南方电网员工招聘系统进行公示，接受社会监督，公示期间如发现学历作假、隐瞒违纪记录等问题，经核查后取消聘用资格。企业明确录用人员需在2026年8月底前取得学历学位证书（博士可延迟至12月），逾期未提供者视为自动放弃。公示结束后，招聘单位将对接入职报到程序，安排岗前培训及工作分配，所有流程节点均可通过登录招聘系统查询进度，确保透明公开。

因笔试时间暂未公布，建议应聘者提前进入备考状态，重点强化电气工程、能源动力、信息技术等专业知识储备，同时需确保手机通讯无拦截设置，及时查收短信及邮件通知，流程衔接期间各环节需在系统内完成反馈确认，如未在48小时内响应视为主动弃权。对于跨区域投递的考生，需评估线下面试通勤成本，提前协调行程安排，多次投递者可复用提前批审核材料，但需重新确认岗位志愿选择。

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