2026年建议考生收藏！2026年南网产业投资集团校招流程详解

2026年南网产业投资集团招聘流程分为简历筛选、笔试面试及公示录用三大环节。简历投递后，企业将结合专业匹配度、在校表现等综合筛选笔试名单。笔试由南方电网统筹命题，通过者进入面试考核，最终按成绩择优公示。公告明确各环节衔接紧密，毕业生需保持通讯畅通，及时确认通知，避免错过关键节点。这篇文章系统梳理招聘全流程要点，为应聘者提供精准报考流程。

根据公告要求，所有应聘者需通过南方电网公司招聘系统或南网微招聘APP提交材料，不接受其他渠道投递，投递窗口自公告发布起开放，截止时间为3月21日24时，逾期系统自动关闭。

岗位选择规则分为两层限制：

每位毕业生最多选择集团下属的3家单位；

每家单位仅能申报1个岗位，且提交后不可修改。

材料需包含学历证明（学籍验证报告或海外在读证明）、无社保记录声明等核心文件，未完整上传者将无法进入后续环节。

通过资质审核的毕业生将进入笔试和面试环节，考核全程由南方电网统筹管理。

笔试组织采用统一命题模式，试题范围以南方电网官网发布的2026年考试大纲为基准，涵盖专业能力（占比60%）和综合素质（占比40%）两大模块，笔试具体时间将通过短信或邮件通知，未通过者不另行告知。

面试筛选采取差异化评估策略：

入围人数根据各岗位投递量与专业需求动态调整；

重点考察创新能力、团队协作意识及岗位适配度；

成绩按笔试40%、面试60%的比例加权计算综合得分。

临时缺席或未确认通知者视为自动放弃，南方电网不开放补考通道。

录用名单根据综合成绩排名和岗位需求择优确定，拟聘用人员信息将在南方电网招聘系统公示7天，接受社会监督，公示期间发现违规行为（如学籍造假、社保记录异常）将取消资格，空余名额按成绩顺位递补。

入职要求包含双重核查：

学历核验：国内需提供学位证原件，留学生需提交教育部认证文件；

体质筛查：通过《公务员体检通用标准》及电力行业特殊项目测试；

录用毕业生需在2026年9月前完成报到手续，逾期未签署劳动合同者视为放弃入职。

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