2026年核心要点！2026年南网储能招聘专业要求有这些

南方电网储能股份有限公司2026年春季校招已明确岗位专业门槛，岗位设定与学科类别直接挂钩，为新型储能领域定向输送技术人才，本次招聘覆盖电气工程、能源动力等六大专业方向，每个岗位均设严格的专业匹配规则。本文基于官方招聘公告，系统性梳理不同岗位的专业对口性要求及审核标准，帮助应聘者精准锁定目标岗位。

招聘计划中电气业务岗为需求量最大的岗位类型，限定电气工程类专业报考，覆盖广东广州、云南罗平等多区域单位。其中广东工程建设管理分公司要求应聘者具备电网系统维护专业知识，而云南鲁布革水力发电厂侧重水电机组运维技术能力。发电业务岗仅能源动力类专业可报，如海南海口储能发电单位重点招选拔热能动力工程方向的毕业生。环化材料岗与信息通信岗则分别聚焦化学材料类、自动化及计算机通信类专业，区域主要集中于广州、贵州兴义的技术研发机构。

公告强调应聘者必须使用最高学历对应专业报考，明确排除辅修、第二学位等非主修教育背景，专业认定依据教育部学科目录划分标准，其中跨一级学科申报时需额外佐证材料。以规划基建岗为例，接受水利水电、土木工程类考生，但若二级学科归属存在争议（如港口航道与海岸工程），需由院校开具专业类别归属证明，企业将通过学信网及院校教务系统进行交叉核验，确保专业资质的真实性。

专业要求与单位所在地业务存在强关联性，例如海南蓄能发电有限公司的发电业务岗，需掌握海岛气候下的储能设备运行原理；贵州兴义西部检修试验分公司信息通信岗优先录用熟悉山地输电系统的计算机类专业生源；广州储能科研院的环化材料岗则锁定锂离子电池、氢能储材料等细分领域科研人才，专业方向需与项目研发需求高度契合。这种布局既满足区域能源设施的技术特性，也推动人才能力与产业场景的快速融合。

对于涉及多学科交叉背景的应聘者，需在简历中明确标注主修方向并提供课程结构说明，如智慧能源系统设计与规划岗位，若考生为能源动力与计算机交叉学科培养方向，需突出智能电网控制系统的课程模块与实践经历。招聘单位将依据核心课程占比判断专业适配度，仅当主修课程模块与目标岗位需求重合度超60%时才会通过初审，建议此类考生在系统中重点描述与岗位强相关的科研课题或实训项目，增强简历竞争力。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价