2026年国家电网招聘考试考哪几科？春招考试内容分享！

国家电网作为全球能源领域的龙头企业，每年都会有很多应届毕业生进行备考，对于国家电网招聘考试考哪几科？小编下文已经为大家整理好了，速速来查看吧。

国家电网招聘考试采用“公共与行业知识（20%）+专业知识（80%）”双模块结构，总分100分，考试时长180分钟。各专业考试内容有些不同，需结合报考方向精准复习。

（一）公共与行业知识模块

一般能力（10%）

言语理解：侧重歧义句辨析、主旨概括（如“双碳”目标下能源政策文本分析）；

数理思维：涵盖工程成本计算、数列规律（如电网负荷预测模型）；

判断推理：包含图形推理（电路符号规律）、逻辑判断（假言命题转化）；

资料分析：重点考察电力行业数据解读（如各省用电量增长趋势图）。

企业文化与战略（5%）

必考《国家电网企业文化题库》，核心考点包括“双碳”目标、新型电力系统建设、“一体四翼”战略等；

需掌握企业核心价值观（“人民电业为人民”）、成立时间（2002年）等基础信息。

形势与政策（5%）

聚焦近1年能源政策，如《新型电力系统建设指导意见》、特高压工程进展等。

（二）专业知识模块（按专业分类）

电工类（占比60%）

本科/专科：重点考察电路理论（戴维南定理）、电力系统分析（潮流计算）、继电保护（整定原则）、电气设备及主系统（变压器结构）、高电压技术（绝缘配合）；

研究生：新增电网技术基础、电力电子技术（柔性直流输电）、现代电力系统分析（暂态稳定计算）。

计算机类

核心科目：数据结构（二叉树遍历）、操作系统（进程调度）、计算机网络（TCP协议）、数据库系统（SQL查询优化）。

通信类

必考内容：通信原理（调制解调）、光纤传输技术（DWDM系统）、数据通信网（SDH架构）。

财会类

重点：新收入准则（五步法）、企业所得税扣除限额、审计流程（内部控制测试）。

管理类

涵盖管理学原理（SWOT分析）、人力资源管理（绩效管理）、市场营销（电力市场交易规则）。

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