2026年国家电网招聘对口的专业有哪些？薪酬福利排名一览！

国家电网招聘对口的专业有哪些啊？主要包含了电气工程及其自动化、智能电网信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络安全、通信工程、电子信息工程、物联网工程等等，还有很多其他的专业，具体的专业、薪酬福利也都已经为大家整理好了，一起看看吧。

1.电工类：

电气工程及其自动化、智能电网信息工程、高电压与绝缘技术等。

2.电子信息类：

通信工程、电子信息工程、物联网工程等。

3.计算机类：

计算机科学与技术、软件工程、网络安全等，可从事能源大数据分析、电力调度系统开发、信息安全管理等工作。

4.其他工学类：

自动化、环境科学与工程、土木工程（输电工程）、机械工程及自动化等，岗位方向多样，如自动化类参与智能电网调度控制系统开发，土木类负责变电站土建设计等。

5.金融财务类：

财务管理、会计、会计学、税务、审计学、财务会计等。

6.管理类：

管理科学（与工程）、工程管理、项目管理、物流管理等。

7.其他专业：

法律类、马克思主义理论类等专业少量招聘，从事合规审查、党建宣传等工作。

1.薪资构成

基本工资：与岗位级别、学历系数、工作年限挂钩。

绩效奖金：根据公司经营状况、部门考核及个人贡献浮动，占薪资的30%-50%。

年终奖：与职级和业绩挂钩，发达地区市局员工年终奖普遍在5-15万之间。

福利补贴：包括住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、防寒费等。

2.福利体系

六险二金：包括养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（12%最高比例）和企业年金。

隐性福利：免费员工宿舍、低价公租房、节日购物卡（年累计价值超5k）、员工食堂（餐补600元/月）等。

带薪休假：年假、育儿假、探亲假等假期制度完善，且执行力度强。

国家电网薪资地域差异明显，大致分为三档：

第一梯队（18万-30万+）：江苏、浙江、北京、上海、冀北、山东等发达地区。

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