2026年国家电网招聘岗位有哪些？不知道怎么选岗的快来看！

国家电网作为国家能源行业的领军企业，一直以来都致力于吸引和培养优秀人才，每年都会开启春季招聘和秋季招聘，对于招聘哪些岗位？哪些属于核心岗位？小编做了简单介绍如下：

1.电力工程师：负责电力系统的设计、运行、维护和管理，需要具备扎实的电力专业知识和实践经验。

2.电气技术员：参与电力系统的安装调试、故障排查等工作，对电气设备进行日常维护和检修。

3.市场营销专员：负责电力产品的销售、市场拓展和客户关系管理，需要具备市场营销和沟通技巧。

4.财务会计：负责公司的财务管理、会计核算和财务分析等工作，需要具备财务和会计专业知识。

5.人力资源专员：负责公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作，需要具备人力资源管理专业知识。

6.信息技术专员：负责公司的信息系统建设、维护和网络安全管理，需要具备信息技术和网络安全专业知识。

7.法律顾问：负责公司的法律事务处理、合同审核和风险防范等工作，需要具备法律专业知识和实践经验。

国家电网还会根据业务发展需要，招聘一些具有特定专业技能和工作经验的人才，如新能源技术专家、智能电网研究员等。

1电网调控运行岗位：这一岗位负责电力系统的监控、调度和运行管理，确保电网安全、稳定、经济运行。该岗位需要应聘者具备深厚的电力系统知识和良好的组织协调能力。

2.输电运检岗位：输电运检人员负责输电线路的运行、维护和检修工作，确保输电设备的正常运行和供电可靠性。这一岗位对应聘者的电力技术和实际操作能力有较高要求。

3.变电运检岗位：变电运检人员负责变电站设备的运行、维护和检修，保障变电站的安全稳定运行。他们需要具备扎实的变电技术和现场操作能力。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价