2026年国家电网2026年招聘流程解析，注意事项+备考建议一览！

国家电网2026年招聘流程解析，注意事项+备考建议一览！作为全球最大的公用事业企业，国家电网的招聘流程以规范性和透明度著称，每年吸引大量应届毕业生及专业人才参与。2026年招聘工作已全面启动，本文结合最新公告及政策，系统梳理招聘流程的核心环节，帮助考生高效规划备考路径。

国家电网每年分多批次招聘，2026年主要分为三批：

第一批：2026年11月发布公告，12月上旬笔试，主要面向电工类、计算机类等核心专业，招聘规模最大。

第二批：2026年3月启动，4月笔试，覆盖财会、通信、人力资源等专业，部分岗位对学历要求放宽至专科。

第三批：5月开放报名，针对补录及部分特殊岗位，如农电工等。

考生需关注国家电网人力资源招聘平台（https://zhaopin.sgcc.com.cn）的公告更新，避免错过网申截止时间。

1.网申填报

志愿策略：遵循“三省六志愿”原则，即考生可选择3个省份，每个省份填报2个地级或县级单位，第一志愿优先录取。

材料准备：需上传学籍验证报告、成绩单（加盖公章）、就业推荐表、英语及计算机等级证书等，境外学历需提供教育部认证材料。

2.资格审查

通过初筛的考生需携带原件材料（身份证、学籍报告等）至指定地点进行现场审核，部分单位支持线上核验。资格审查通常在笔试前1-2天完成，未通过者无法参加后续考试。

1.笔试环节

考试形式：全国统一线下机考，总分100分，占比总成绩65%。

内容构成：

专业知识（80%）：电工类、计算机类等专业科目；

综合能力（20%）：包括行测题型、新能源政策及企业文化。

2.面试环节

形式多样：半结构化面试为主，部分省份结合无领导小组讨论，重点考察专业知识、逻辑思维及应变能力。

成绩占比：面试占35%，最终总成绩按“笔试×65%+面试×35%”计算，排名决定选岗优先级。

1.双选会与岗位确认

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