2026年独家揭秘！2026年南网超高压公司专业要求解析

2026年南网超高压公司本次招聘按岗位划分专业需求：电力生产类涵盖电气工程、输电变电等方向，经营管理类限人力资源相关专业，具体岗位要求详见系统“职位描述”，例如电气类分输电、变电两类，规划基建需工程管理背景，专业名称须与教育部学科目录一致，不接受相近专业申报。提醒毕业生勿跨专业投递，系统将自动筛除非匹配简历，误填可能导致初审不通过。

电力生产类岗位包含变电、输电及规划基建三大方向，均对专业名称有明确限制，以变电为例，仅接受电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等专业申报；输电类岗位则聚焦输电线路工程、电气工程相关的细分方向，规划基建业务以工程管理专业为主，涉及土木工程、项目管理等领域。职位描述中明确标注了各岗位的专业范围，需严格对照教育部学科目录填报，相近名称（如电力系统自动化技术专科专业）或跨学科辅修均无法通过初审。

经营管理类岗位主要为人力资源业务岗，限定专业仅包括人力资源管理、劳动关系等对口方向，不接受公共管理、行政管理等泛管理类专业申报。应聘者须在简历中完整填写专业全称，例如“人力资源管理”不可简写为“人资”，否则系统自动过滤将导致审核失败。此外，专业名称需与学位证书完全一致，二者不一致需提前联系招聘政策咨询专线说明情况并提交证明材料。

境外院校毕业生除需完成教育部学历认证外，专业名称的翻译与认定需严格对应国内学科目录，例如，国外高校的Human Resource Management需明确对应国内“人力资源管理”，若学位证书英文原名为其他表述，需在认证过程中同步备注标准化中文名称。系统中填写的专业名称若经人工复核发现不符，将直接取消后续考核资格。建议海外毕业生提前通过留学服务中心确认专业类别归属。

专业信息的准确性直接影响资格审查结果，常见问题包括：

主修与辅修混淆：如主修计算机但辅修电气工程，仍不符电力生产岗要求；

历史专业名称差异：部分院校早期专业命名规则不同（如“电力系统及其自动化”与现行名称不符），需提供学校出具的官方证明；

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