2026年国家电网招聘公告最新解读：岗位需求与报考指南
2025-08-22
王柯国企招聘
一、国家电网招聘批次与时间安排
2026年国家电网招聘分为国（网）调专项、第一批、第二批、第三批四个批次，各批次侧重不同单位与岗位需求：
国调专项：2026年10月24日发布公告，笔试时间为2026年11月9日；
第一批：2026年11月上旬启动，笔试定于12月8日；
第二批：2026年4月前发布公告，笔试计划在4月或5月进行；
第三批：2026年5月前完成岗位发布，笔试预计在5月下旬。
值得注意的是，部分直属单位及省公司会根据实际需求调整招聘计划，例如四川、山东等地的三新供电服务公司已在4月启动第二批招聘，计划录用超5000人。
二、国家电网招聘岗位需求与专业要求
本次招聘覆盖技术、管理、财务、运维四大方向，具体岗位包括：
技术类：电网规划设计、电力系统运维、充电桩维护（需电气类专业，部分要求驾照）；
信息类：软件开发、数据管理、通信工程（需计算机或电子信息类专业）；
综合类：人力资源、财务审计、市场营销（管理类、法学类优先）；
基层服务类：网格经理、综合事务员（部分岗位接受专科生，需适应乡镇工作）。
专业需求以电工类为主，同时开放电子信息、工程、财务等非电类专业，部分岗位对英语四级（425分以上）及计算机二级证书有明确要求。
三、国家电网招聘报考条件与流程
学历与年龄限制：
应届毕业生需为2026届国内普通高校或教育部认证的境外院校学生，择业期内的2026届毕业生可报考部分岗位；
年龄要求为本科生不超过25周岁，硕士不超过28周岁，博士不超过33周岁（截至2026年6月30日）。
招聘流程：
简历投递：通过国家电网招聘平台填报志愿，每人每批次可选3个二级单位，每个单位下可选2个三级或四级单位；
笔试与面试：笔试内容参照考试大纲，通过后由各单位组织面试，部分岗位需体能测试（如四川地区要求1000米跑）；
录用公示：拟录用人选经公示后签订劳动合同，部分直属单位提供岗前培训。
四、国家电网
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