2026年广西电网招聘人数规划：预计招聘240余人！

2025-08-22 王柯国企招聘

广西电网有限责任公司2026年春季校园招聘计划招录240余人，岗位设置高度聚焦电气类专业方向，重点补充基层一线技术力量。本次招聘覆盖地市级单位和县级单位共50余家分支机构，地域范围遍及广西全境，既保障核心业务支撑，又响应区域均衡发展需求。

一、2026广西电网招聘人数总量与岗位类型

根据公告，本次招聘总量为240多人，全部岗位均属电气类业务领域，涵盖电网运维、电力调度、输配电线路建设等核心方向。南宁、柳州、桂林等地市供电局及直属机构占总需求的45%，其余岗位分布在县级供电单位。招聘人数与广西电网业务拓展及基层人才梯队建设需求紧密挂钩，突出服务地方电力安全的核心目标。

二、2026广西电网招聘地市级单位人数分配

地市级主体单位的招聘规模达百余个名额，权重集中在南宁、柳州、桂林等区域中心城市。其中，调度中心、广西送变电建设公司等直属机构需求占比较高，侧重引进具备电力系统分析、设备维护等技术专长的应届生。此类单位对实践经验要求较强，部分岗位可能需要提前参与实习考核。此外，北海、钦州等沿海城市供电局因新能源项目扩建，招聘人数较往年有所增加。

三、2026广西电网招聘县级单位区域分布

全县级单位提供岗位约130个，覆盖广西14个地级市下属的40余个区县。横州、合浦、桂平等经济较发达县（区）招聘人数相对较多，部分偏远县（如河池东兰、环江等）设置定向岗位，吸引本地考生投递。县级岗位通常要求应聘者适应长期基层工作，考核指标中可能增加对属地户籍或服务意愿的考量。

四、2026广西电网招聘人数动态调整机制

若部分区域或岗位在资格审查后未达到预期筛选标准，广西电网可能根据实际报考情况动态调整名额分配。例如，如地市级单位报考人数不足，剩余空缺可能转移至需求更迫切的县级单位。最终录用人数以南方电网招聘系统公示名单为准，公示前可能结合综合考评结果进行微调。

五、2026广西电网招聘人数与职业发展关联性

录用人员进入基层岗位后，企业将结合个人能力与业务需求制定培养计划。部分地市单位明确为优秀应届生提供跨区域轮岗机会，县级单位则可能配套专项技能培训。此外，部分空缺较少的岗位（如送变电公司技术岗）入选者将优先参与重点项目，职业晋升通道相对清晰。

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