2026年广西电网招聘面试时间：成绩公布后的1-2周

随着广西电网2026年春季校园招聘进入后续阶段，通过简历与笔试筛选的应聘者即将迎来关键的面试考核，根据招聘公告，面试将由用人单位分批次灵活组织，具体时间、形式及内容需以南方电网招聘系统的最新公告或电话、短信通知为准。为帮助考生们科学准备，本文基于官方信息梳理面试流程中的核心要点与行动建议。

时间窗口与层次化推进

按往年惯例，面试通常在笔试成绩公布后1至2周内启动，由于此次招聘涉及14个地市级单位和众多县级供电局，面试时间可能因单位层级差异分阶段推进：地市级重点机构多在4月中下旬优先开展，县级单位或因接收简历数量调整，排期延至5月上旬。考生需留意通知中的属地信息，跨区域面试需提前规划行程。

候补递补机制的可能存在

若首批面试者中出现放弃资格的情况，用人单位可能临时增补候补名单，相关通知可能较原定时间延迟1至3个工作日发出。建议考生在笔试成绩发布后至5月中旬期间，保持手机畅通并每日查阅招聘系统消息，避免遗漏变动信息。

形式灵活侧重实操能力

线下面试一般在报考单位所在地集中开展，部分电气岗位可能设置配电线路模拟操作、设备检修流程演示等实操环节。例如，针对输电线路工程岗位，考官可能要求应试者现场解析电力设施图纸或回答突发故障应急方案。线上视频面试则多用于非核心技能岗，更注重理论应用与逻辑表达能力，案例分析题可能涉及新能源并网技术难点解析。

考官结构多元化特点

面试官通常由用人单位人力资源部门负责人、技术部门主管及第三方专家共同组成。评分权重分配上，专业能力占比约60%（如电力系统拓扑分析、继电保护原理）、综合素质占30%（沟通协作、抗压能力）、职业匹配度占10%（对基层工作的认知与职业规划）。

资格证明文件的二次审核

通过笔试的考生需在面试前提交以下材料原件核验：学信网学籍验证报告（更新至最新状态），成绩单（加盖教务处公章），境外学历者需携带教育部认证回执原件。特别提醒，若毕业时间临近但暂未取得学位证书的本科生，需由学校开具预计毕业证明并附联系电话供核查。

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