2026年贵州电网校园招聘专业要求是什么？

2026年贵州电网招聘的专业要求涵盖了电气类、信息通信类、规划基建类等多个领域，具体来说，电气类专业包括电气工程及其自动化、智能电网信息工程等；信息通信类涵盖计算机科学与技术、通信工程等；规划基建类涉及土木工程、城乡规划等。此外，市场营销、人力资源等非技术类专业也有一定的岗位需求，贵州电网注重专业匹配度，力求选拔出最适合岗位需求的人才。

本次招聘开放三大类专业岗位，每类对应特定知识体系与技术领域：

电气类专业：覆盖电力系统运维、设备管理及能源调配领域，要求应聘者掌握电路理论、继电保护、高电压技术等核心课程。此类岗位占总需求的65%，面向供电局基层技术岗位及调控中心。

信息通信类专业：支撑智能电网数字化转型，重点招收网络安全、物联网应用、通信工程等方向人才，需具备网络协议开发或数据平台搭建实践经验。特设岗位分布在500千伏以上变电站自动化系统维护部门。

规划基建类专业：承担电网基础设施设计与新能源项目开发任务，优先接收具备输变电工程设计、新能源技术应用课程背景的应届生，定向配置至工程管理岗位。

企业明确执行最高学历专业准入原则，实施三级规范体系：

专业名称一致性要求：报名系统严格比对应聘者专业名称与岗位目录，允许少量专业名称近似但课程体系趋同的情形，但不接受扩写或简写申报。例如电力系统自动化技术不可申报电气工程及其自动化方向的岗位。

学历梯度匹配规则：

专科层次限报电气类及规划基建类基础操作岗位，需专业名称与岗位目录完全一致

本科及以上学历可覆盖三大类全岗位体系，允许交叉专业背景的复合型人才申报

博士研究生纳入科技创新岗位储备通道，要求研究课题与电力能源技术强关联

课程体系验证准则：除专业名称匹配外，需通过课程成绩单核验核心科目学习深度。电气类重点确认电力系统分析、高电压技术等课程学分占比；信息通信类要求操作系统原理、网络架构设计类课程得分不低于85分。

材料提交规范：境内生需上传经教务处认证的专业课程列表，若成绩单未标注课程分类，需补充课程与岗位要求关联性说明。境外学历申请者须通过学科代码映射表完成专业匹配申报，需由校方出具课程体系等效性证明。

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