2026年中国华电集团有限公司四川公司部分副厂级岗位招聘公告

为进一步拓宽选人用人视野，加强干部队伍建设，根据《集团公司领导人员管理规定》《四川公司领导人员管理办法》，结合公司工作需要，现面向四川公司系统内员工及劳动关系在四川公司的成都审计处、财务共享川藏分中心员工开展部分副厂级岗位公开竞聘工作，公告如下。

1.四川公司办公室（党委办公室、董事会办公室）副主任；

2.西溪河公司副总经理；

3.内江发电厂（内江燃气公司）副总经理；

4.甘孜阿坝新能源筹备处副主任。

（一）基本条件

1.竞聘人员应符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

2.具有大学以上文化程度或中级以上专业技术资格。

3.应聘副厂级岗位人员应具备以下条件之一：

A.现任副厂级领导人员；

B.现任基层企业部门正职级人员，且在基层企业部门正职级岗位工作3年以上；

C.现任基层企业部门正职级人员，在基层企业部门正职级岗位工作未满3年的，一般应当在基层企业部门正职级岗位和副职级岗位工作累计满5年以上。

4.男性年龄一般不超过54岁（1970年1月1日以后出生），女性年龄一般不超过49岁（1975年1月1日以后出生）。

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，受到过刑事处罚的人员，具有《中国华电集团有限公司领导人员管理规定》中规定的其他不得担任领导职务情况的人员，以及按任职回避制度要求应该回避的人员，不得报名竞聘。

（二）岗位要求

除以上领导人员基本条件、素质，根据岗位需要，公开竞聘人选应满足以下要求：

1.四川公司办公室（党委办公室、董事会办公室）副主任：应为中共党员，掌握企业机关工作管理知识及企业现代化管理、办公自动化管理等基本知识，具有较强的语言文字表达能力，能密切联系群众，能主动配合或协调有关部门共同开展工作，擅于统筹协调、沟通交流，具备较强的应急处突及解决复杂事务能力。

2.西溪河公司副总经理：主要负责项目发展工作。一般所学专业为电力、经济及管理类等专业，掌握企业管理、清洁能源项目发展等专门知识，具有规划发展、项目前期开发等相关工作经验，具有较强的沟通能力、统筹协调能力和政策研究能力。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价

学员成绩