2026年南方电网深圳供电局有限公司第二批高层次人才及博士后全球招聘公告

深圳供电局成立于1979年，2012年成为南方电网公司（世界500强排名83）直接管理的全资子公司。现有员工5000余人，平均年龄39岁，具有完备的战略（杰出）人才、领军人才、拔尖人才三层级人才梯队，其中 博士27人、硕士720人。

深圳因改革而生，因改革而兴，仅40年时间就从昔日边陲小镇成长为具有全球影响力的国际化大都市、科技创新中心、区域金融中心。当前深圳又迎来“粤港澳大湾区”和“社会主义先行示范区”的新一轮政策红利，踔厉打造世界重要人才中心和创新高地。作为深圳市的电网运营商、能源产业价值链整合商、能源生态系统服务商，深圳供电局运营着全国供电负荷密度最大、供电可靠性最高的超大型城市电网，具有用电营商环境、客户满意度、停电时间、度电产值、劳动生产率等领先优势，建成全国首个虚拟电厂管理中心，在超导电缆、国产电缆料等领域创造多项全球首创、全国第一。深圳供电局连续两年获评国务院国资委“双百企业”专项考核最高等级“标杆企业”，同时还荣获国有重点企业管理标杆、公司治理基层示范企业称号，肩负着南方电网公司赋予的创建“中国第一、世界最好”供电企业的战略任务。

世界一流企业需要世界一流人才。深圳供电局现面向海内外引进科技创新、工程技术、自然科学等方面高端人才。

万家灯火，南网情深。鹏城万里，期待有你！

（一）招聘方向

本次招聘主要面向规模化车网互动关键技术、零碳建筑关键技术、虚拟电厂及电力市场关键技术、新型储能与可再生能源、服务碳达峰碳中和的电碳耦合关键技术、人工智能关键技术及应用、电网数字孪生关键技术、分布式智能配用电关键技术、电力系统高效智能分析与安全稳定控制、数字生产及智慧运维关键技术及装备等方向。

（二）招聘岗位

1.战略人才

任职条件：年龄一般在55周岁以下，一般应具有博士学位（境内境外取得均可）。长期从事自然科学或工程技术创新研究，具有国内外知名高校、企业、科研机构中高级职务或者副教授及以上的学术岗位经验，研究方向处于国际国内前沿。

2.领军人才

任职条件：年龄一般在45周岁以下。从事自然科学、工程技术等工作，取得博士学位后在海内外（含港澳台）知名高校、科研机构、企业及其研发机构有正式职位，有独立从事本专业领域高水平研究或解决疑难复杂问题的能力。

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