2026年汉江集团公司安置中心招聘工作人员2人公告

鉴于集团公司安置中心部分岗位空缺，根据《汉江集团公司机关工作人员管理办法》（汉司人〔2017〕68号），经集团公司批准，面向集团内部公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，根据岗位工作要求，严格把握德才兼备的用人标准，采取测试、考察相结合的方法招聘工作人员。

安置中心工作人员2人。

符合条件的汉江集团在册职工（含协议方式引进的各类人才）。

（一）基本条件。

1.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；

2.掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力；

3.有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率；

4.有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统等企业管理软件；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

（二）资格条件。

岗位招聘的资格条件见附件1。其中，对学历、学位的认定作如下说明：

应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历，并取得相应的学历、学位证书。

公开招聘采取报名、资格审查、测试、体检、组织考察、公示、录用等程序进行。具体如下：

（一）报名。

1.报名时间：2026年11月22日至12月1日。逾期不再受理。咨询电话：0719-5374244。

2.报名方式：采取网络报名的方式，需提供的报名材料如下：

（1）本人的身份证扫描件；

（2）各学历阶段的学历、学位证书扫描件，以及学信网（https://www.chsi.com.cn/）查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）查询的学位认证报告；

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