2026年水电六局社会招聘：招聘条件|招聘程序

水电六局管理人员公开招聘公告已发布！水电六局是综合性大型中央企业，集设计、制造、施工、投资、运营于一体，近期为了优化干部队伍配置，面向公司内外展开招聘工作。下面和小编一起来了解水电六局此次招聘的基本条件和程序。

（一）报名人员必须符合好干部标准和国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。应具备以下基本条件：

1.政治素养高。能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.职业精神好。具有良好的大局意识和团队协作能力，遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具有良好的职业信誉和业绩，遵守职业纪律，认同公司企业文化，具有较强的责任心、事业心。

3.履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较为丰富的相关工作经验，心理素质良好，抗压能力强，身体健康，能够适应高密度或长期出差。

（二）有下列情形之一者，不得参加公开招聘：

1.近两年年度考核有不合格情况的。

2.受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的。

3.有其他不适合提拔任用的问题。

（一）应聘报名。符合条件者填写《中国水利水电第六工程局有限公司公开竞聘应聘人员登记表》（点击查看），通过指定电子邮箱报名，每人限报1个岗位。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证书和简历中提及的资格证书、获奖证书、能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件扫描件各1份，以及能够证明与应聘岗位能力相适应的业绩材料1-2份。(简历和相关附件请以压缩包用邮件附件形式发送，邮件主题和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位”格式标准)。

（二）资格审查和初选。公司人力资源部和相关部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察的人选。

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