中国银联2026年度校园招聘公告(145人)

　　中国银联是经国务院同意、中国人民银行批准的银行卡清算机构，成立于2002年3月，总部设于上海。自成立以来，在中国人民银行的领导下，中国银联成功创建了“银联”自主品牌，以银联成立为标志，我国银行卡产业进入高速发展的快车道。

　　近年来，中国银联深入贯彻新发展理念，加快创新发展，建立了包括银行卡、云闪付、手机闪付及各类创新支付工具在内的多层次、多元化产品体系。通过与全球2600多家机构合作，目前银联卡全球受理网络已延伸到183个国家和地区，覆盖中国境内外超7500万家商户，全球84个国家和地区发行了银联卡，打造了具有全球影响力的银行卡品牌。

　　现启动2026年度校园招聘，欢迎有梦想、有才华的你加入银联!

　　一、招聘计划

　　本次招聘涉及中国银联总公司与分公司岗位，计划招聘7个岗位共145人。具体岗位资格及有关条件详见《中国银联2026年度校园招聘岗位及要求》(附件)。

　　二、招聘对象

　　2026年1月至2026年12月期间毕业且为初次就业的境内外院校大学本科及以上学历应届毕业生(不含定向生、委培生)，能如期毕业并取得学历学位证书。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

　　(三)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　(四)综合素质较好，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　(五)符合岗位所需的资格条件及工作能力，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

　　(六)应符合中国人民银行亲属回避相关规定。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且还在影响期的人员，以及法律法规规定其他不得聘用情形的人员，不得报考。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括简历投递、资格审查、笔试、心理测评、面试、考察、体检、公示、签约等环节，具体以通知为准。

　　(一)简历投递

　　通过中国银联招聘官方网站(https://join.unionpay.com)投递简历，报名时间为自公告发布之日起至11月30日，每人最多投递2个岗位。应当如实、准确、完整填写个人信息。投递简历时应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消笔面试资格或者聘用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

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