中国水电三局2026校园招聘公告

　　中国水利水电第三工程局有限公司(简称“中国水电三局”)，组建于上世纪五十年代，是世界500强企业——中国电力建设集团(股份)有限公司的骨干成员企业。中国水电三局聚焦“水、能、城、数”，具有前期咨询、勘测设计、投资融资、施工建造、装备制造、运营管理全产业链一体化集成服务能力，是行业领先的土木工程、城市建设、装配制造及专业工程综合服务商。

　　我们，是强国行动的实力奠基者

　　中国水电三局具有水利水电工程施工总承包特级，建筑工程、市政公用工程、电力工程、机电工程、矿山工程等施工总承包一级，工程设计水利行业甲级，测绘甲级等近50余项资质。

　　我们，是强国科技的创新领航者

　　中国水电三局荣获国家级以及省部级优质工程150余项，设有1个国家博士后科研工作站和1个西安市博士后创新基地，连续多年被评为“国家高新技术企业”，入选国资委“科改示范企业”名单。

　　选择我们的N个理由

　　1.职工职业发展通道

　　建立“六通道四层级”职业发展通道，即：管理、项目经理、业务、技术、党群、技能六大序列，基础级、骨干级、专家级、领军级四大层级，横向互通，纵向贯通，满足员工职业个性化发展需要。

　　2.“远航计划”人才工程

　　新员工见习期考核转正后，即可参加人才选拔，表现优异者进入“扬帆”人才库，量身定制成长计划;入职3年起可申请进入“启航”，6年起可申请进入“远航”，逐步成长为公司高级管理人员和高级技术人才。

　　3.“师带徒”协议

　　新员工入职后即签订“师带徒”协议，传授业务技能、工作经验，提供帮助。

　　4.“12345+N”教育培训体系

　　通过“1”套培训体系，“2”种培训形式(线上、线下)，“3”个培训层级(总部、二级单位、项目部)，“4”个核心品牌(新员工入职培训、“远航计划”人才培训、项目经理培训、中层干部培训)，“5”种培训方式(岗位培训、职业资格准入培训、职业技能鉴定培训、合作培训、学历学位教育培训)，“N”所顶尖学府深造研修机会，为员工提供多渠道、常态化的业务类、素质类、取证类等全方位培训，助力员工职业生涯发展。

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