云南瑞丽供电局2026年项目制用工招聘公告（11人）

　　2026年8月2日南方电网云南瑞丽供电局正式挂牌成立，为中国南方电网公司下属地市级供电单位，下设10个职能部门，7个直属机构，以做精、做强营配业务，打造标杆营配供电企业的定位，负责辖区10千伏及以下设备运维和客户服务。

　　为缓解季节性、短期性项目工作需要，现面向社会公开招聘短期项目制用工11人。有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及主要工作内容

　　二、招聘条件

　　(一)学历要求：报名人员须具备大专及以上学历。

　　(二)年龄要求：项目制用工人员年满18周岁且不超过45周岁(1981年1月1日及以后出生)。

　　(三)回避原则：

　　1.夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女，下同)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)、近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)的亲属，以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在公司或同一单位的本部(包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等)工作，不得在有直接上下级关系的岗位工作，不得在不相容岗位上工作。

　　2.应当符合公司领导人员管理规定中有关领导人员任职回避和工作回避的要求。

　　3.招聘工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，或存在其他可能影响招聘公正情形的，应当主动回避。

　　(四)其他要求：

　　1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录。能够熟练使用电脑办公软件，身体健康，符合电力行业体检要求，具有良好的心理素质，身体状况、能力素质满足工作任务要求。

　　2.有以下情形者，不能报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)现役军人;

　　(3)在读的全日制在校学生;

　　(4)与其他用人单位签订劳动合同及协议尚未解除的人员;

　　(5)曾因犯罪受过各类刑事处罚，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;被列为失信被执行的人员;按照国家法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

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