云南迪庆德钦县补招村(社区)公益性岗位工作人员公告（19人）

　　　为进一步加强我县基层队伍建设，充实基层工作力量，积极探索招聘大学生公益性岗位工作人员到村(社区)工作，根据(迪组通[2026]27号)文件规定，受德钦县就业局委托公开补招乡镇公益性岗位工作人员，现将相关事宜通知如下：

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　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开招聘。

　　二、招聘岗位及人数

　　村(社区)工作人员19人。

　　三、招聘条件

　　(一)工作人员应当具备下列条件：

　　1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，原则性强，有较强的事业心和责任感。热爱本职工作，吃苦耐劳，善于做群众工作，具有一定的沟通表达能力和应变能力，并具备良好的团队合作精神，服从组织安排。具有一定的文字功底和计算机操作能力，身体健康;

　　2、有劳动能力和就业愿望，未就业的普通高等学校毕业的大专及以上学历人员;

　　3、身体健康，年龄要求18-35周岁(2003年4月-1986年4月出生)，以户口簿或身份证为准。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的。

　　四、 岗位补贴及工作职责

　　(一)岗位补贴：报考人员一经聘用，每人每月补贴3000元(含五险及大病保险)。

　　(二)工作职责：本次补招的村(社区)大学生公益性岗位工作人员主要承担村(社区)文书岗位职责，并开展相关服务工作。

　　(三)教育管理：本次补招的村(社区)大学生公益性岗位人员按照公益性岗位管理模式管理，由人社部门以委托协议的方式交由乡镇党委代管，乡镇党委与就业者签订相应期限劳动合同，此次劳动合同年限最长不超过1年。人社、人力资源市场等部门负责对招录的公益性岗位人员统一进行岗前培训。乡镇党委负责公益性岗位人员的考核、日常考勤、社会保险接续、发放工资等具体管理事务，人社部门负责监督管理。

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