玉溪市惠工社会服务中心招聘工会社会工作人员公告(90人)

　　玉溪市惠工社会服务中心招聘工会社会工作人员公告

　　一、单位介绍

　　玉溪市惠工社会服务中心,是在民政部门登记成立的社会组织。玉溪市总工会作为玉溪市惠工社会服务中心业务主管部门，以购买服务的方式由玉溪市惠工社会服务中心承接玉溪市工会社会工作专业人才队伍建设项目运作。通过从社会吸收工会工作人才，促进社会组织参与社会治理服务能力提升，打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化、社会化的专职工会社会工作者队伍，发挥社会工作专业优势,维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,促进经济社会发展。

　　玉溪市惠工社会服务中心通过工会社会工作专业人才派出式服务，承接辅助玉溪市范围内，乡镇(街道)、产业园区(工业园区、开发区)工会、社区和市县(市、区)属行业工会联合会建设发展和服务广大职工群众等各项相关工作及项目。

　　二、招聘原则

　　(一)公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则;

　　(二)坚持实际能力和实干精神并重的原则;

　　(三)坚持按岗招聘、人岗相适的原则。

　　三、招聘人数、岗位职责及条件

　　(一)招聘人数：本次玉溪市惠工社会服务中心面向社会公开招聘合同制工会社会工作人员90名(详见附件1)。

　　(二)岗位职责：进一步夯实工会工作力量，从事工会组建、权益维护、劳动就业、技能培训、社会保障、安全卫生、困难帮扶、集体协商、法律援助、劳动法律监督、职工疗(休)养、职工医疗互助、职工信访、技术技能比武、职工普惠服务、职工志愿者服务、职工文化体育服务等工会工作。

　　(三)报考人员应具备的条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治立场坚定，品行良好;

　　2.热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;

　　3.2026届、2026届、2026届，未就业的高校毕业生，男女不限，全日制大专及以上学历，分综合岗(不限专业)、计算机岗(限计算机类专业)、法律岗(限法律类相关专业)、财会岗(限财务会计类专业)四个岗位;岗位分配在市、县、乡三级，详见附件1《招聘岗位人员分配表》;

　　4.具备解读相关政策及法律法规的政策水平，能熟练运用计算机，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。

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