玉溪供电局2026年项目制用工招聘公告（35人）

　　玉溪供电局成立于1996年，供电区域覆盖玉溪1市2区6县，供电面积1.49万平方千米。根据业务需要，现面向社会公开招聘项目制用工35人。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职责

　　二、薪酬待遇

　　薪酬待遇约5500元/月，缴纳五险一金，同时根据劳动合同期限购买人身意外险。

　　三、招聘条件

　　(一)学历要求

　　报名人员应具备高中及以上学历。

　　(二)年龄要求

　　报名人员年龄不超45周岁，即1979年8月1日后出生人员。

　　(三)回避原则

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。即拟招聘人员与有夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)的亲属，不得同时在玉溪供电局职能部门、直属机构(不含调度中心、变电管理所、变电修试所、输电管理所、带电作业中心、供电分局等)工作。

　　(四)其他要求

　　1.无违法犯罪等不良行为记录。

　　2.身体健康，无妨碍正常工作的疾病，入职体检符合国家公务员体检标准。

　　3.有以下情形者，不能报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)现役军人;

　　(3)在读的全日制在校学生;

　　(4)曾因犯罪受过各类刑事处罚，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;被列为失信被执行的人员;按照国家法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、用工期限

　　本次招聘的项目制用工期限预计2个月(最终以劳动合同约定的工作期限为准)。

　　五、招聘流程

　　按照“发布公告→招聘报名→资格审查→考核测评→人选确定→审批录用→人员公示→聘用上岗”的程序进行。笔试、面试具体安排另行通知。

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