云南保山电力股份有限公司2026年校园招聘公告（59人）
云南保山电力股份有限公司(以下简称“公司”)成立于1996年10月，属保山市国有控股企业。公司法人治理结构健全，股东大会、董事会、监事会、经营班子各司其职，下设永昌、施甸、腾冲、龙陵、昌宁五个分公司。截至2026年12月，公司电网内有110千伏变电站48座，35千伏变电站90座，一户一表90多万户，在岗职工1700多人。
一、招聘原则
本着依法合规、公平公正、择优适用的原则进行招聘。
二、招聘对象
1.属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校2026年应届本科及以上学历公办院校毕业生。就读于国外或港澳台地区院校，在2026年7月至2026年6月底(博士毕业生可放宽至2026年12月)期间毕业的毕业生。
2.校园招聘毕业生须于2026年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位(博士毕业生可放宽至2026年12月)，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用，不予报到。
3.不包括肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。
4.应聘人员即将取得的最高学历及对应的专业符合用人单位招聘岗位的学历和专业要求。
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三、招聘基本条件
1.报名应聘者须具备以下条件
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(2)拥护中国共产党的领导、政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，认同公司发展理念和发展模式，有强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德，品行端正，诚实守信;
(3)具有较系统的专业理论基础知识，符合招聘岗位相应专业学历要求;
(4)身体健康，具有良好的心理素质，具备招聘岗位所需的条件，能够正常履行员工职责和义务。
2.有下列情况之一者不予招录
(1)受过刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分期的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受调查的;
(4)其他不宜招聘的情形。
四、招聘岗位、人数、学历及专业
公司2026年计划员工招聘59人：
