西南林业大学图书馆2026年公开招聘编外工作人员(3人）

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，热爱并乐于从事教育和读者服务工作，有较强的事业心和责任感，无犯罪记录或其他不良记录。

2.身心健康，具有良好的品行记录和团队协作精神，无不良嗜好或不良习惯。

3.根据图书馆开放和服务需要，能遵守并承担周六、周日、各类节假日、图书馆各轮班时段的工作（平均每天工作时长不超过8小时，平均每周工作时长不超过40小时；每周保证2天轮休时间，轮休时间原则上在周一至周五安排）。

4.全日制本科毕业或本科以上学历，能熟练使用计算机，具备从事图书馆相关岗位工作的知识水平和学习能力。

5.应聘人员年龄原则上应在40周岁以下。年龄计算截止2026年10月1日。

（二）岗位职责

1.录用后由图书馆根据工作需要安排具体工作岗位，根据需要也可进行岗位调整。录用后可能承担的主要工作内容有：读者服务与库室管理、文献加工与数据编目、流通阅览与信息咨询、办公室内务等图书馆相关岗位的工作。

2.遵守学校和图书馆各项规章制度，服从图书馆工作安排，严格执行图书馆工作纪律、工作时间和工作要求。

3.完成图书馆根据工作需要安排的其它临时工作任务。

（三）凡有下列情形之一者，不得报考

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，按照《西南林业大学编外用工管理办法》规定，有违法犯罪记录人员不得招聘到学校工作。存在身心健康问题、不良嗜好、不良习惯或其他不适合应聘情形的人员，均不得参加应聘。

三、报名及资格审核

（一）报名时间：2026年9月26日—10月10日。

（二）报名方式：应聘人员将个人应聘相关材料发至邮箱:584783376@qq.com。

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王柯国企招聘