玉溪市惠工社会服务中心公开招聘合同制工作人员公告

　　一、单位介绍

　　玉溪市惠工社会服务中心,是在民政部门登记成立的社会组织。玉溪市总工会作为玉溪市惠工社会服务中心业务主管部门，以购买服务的方式由玉溪市惠工社会服务中心承接玉溪市工会社会工作专业人才队伍建设项目运作。通过从社会吸收工会工作人才，促进社会组织参与社会治理服务能力提升，打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化、社会化的专职工会社会工作者队伍，发挥社会工作专业优势,维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,促进经济社会发展。

　　玉溪市惠工社会服务中心通过工会社会工作专业人才派出式服务，承接辅助玉溪市范围内，乡镇(街道)、产业园区(工业园区、开发区)工会、社区和市县(市、区)属行业工会联合会建设发展和服务广大职工群众等各项相关工作及项目。

　　现因工作需要，玉溪市惠工社会服务中心委托云南宗鑫人力资源咨询管理有限公司公开招聘合同制工作人员2名，公告如下：

　　二、招聘原则

　　(一)公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则;

　　(二)坚持实际能力和实干精神并重的原则;

　　(三)坚持按岗招聘、人岗相适的原则。

　　三、招聘岗位及任职要求

　　(一)人力资源岗1名

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，男女不限，年龄35周岁以下(1986年8月4日以后出生，以发公告的时间为准)，有社保实操经验;

　　2.熟悉掌握劳动法规和相关社会保险的法律法规及方针政策;

　　3.掌握招聘、培训、绩效考核、薪酬等模块的专业知识;

　　4.熟悉办公软件的应用，有较强的电脑操作能力;

　　5.具有较强的组织协调沟通能力和语言文字表达能力，具备一定的写作功底。

　　(二)办公室人员1名

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，男女不限，年龄35周岁以下(1986年8月4日以后出生，以发公告的时间为准)。

　　2.熟悉办公软件的应用，有较强的电脑操作能力;

　　3.具有较强的组织协调沟通能力和语言文字表达能力;

　　4.有微博、微信等主要新媒体平台的运营及新媒体文章的撰写经验;

　　5.持有社会工作师证、C1驾驶证者优先。

　　不符合报名条件的情形

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

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