巧家县发展和改革局关于2026年城镇公益性岗位招聘的通告

　　为切实解决就业困难人员的就业问题，促进群众增收致富，根据《昭通市人力资源和社会保障局关于进一步规范城镇公益性岗位开发管理的通知》(昭人社通〔2026〕54 号)要求，巧家县发展和改革局根据工作需要拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)应急物资管理办公室工作人员1名。

　　(二)工作职责：从事应急物资管理相关辅助工作及其他日常业务工作。

　　二、岗位要求

　　(一)拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规;

　　(二)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

　　(三)工作责任心强，能吃苦耐劳，团结合作，具有较好的纪律性与自制能力;

　　(四)大学本科以上学历，熟悉电脑办公基本操作，具有正常履职的身体条件;

　　(五)思想端正，身体健康，能吃苦耐劳，有一定工作经验的优先。

　　(六)有下列情况之一的，不受理报名。

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的;

　　3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.法律、法规规定的其他不宜到机关工作的其它情形。

　　三、工作地点及内容

　　在巧家县发展和改革局及各应急物资储备仓库从事应急物资管理及单位安排的其他工作。

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　　四、招聘条件

　　法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的、在公共就业服务机构登记的巧家县户籍的就业困难人员。主要包括：

　　(一)零就业家庭人员;

　　(二)享受城乡居民最低生活保障人员;

　　(三)男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员;

　　(四)有劳动能力的残疾人;

　　(五)连续失业一年以上人员;

　　(六)连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业

　　生;

　　(七)连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建

　　档立卡贫困劳动力。

　　五、招聘原则和程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织招聘。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、公示、聘用等程序进行。

　　六、报名和资格审查

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