嵩明杨林经济技术开发区管理委员会2026年招聘编外人员（11人）

　　为推进嵩明杨林经济技术开发区管理委员会工作顺利开展，引进具有相关专业知识技能及符合单位用人标准的优秀人才，结合当前工作实际，现面向社会公开招聘编外工作人员。具体招聘事项如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及数量

　　此次公开招聘11名合同聘用制工作人员，招聘岗位详见《嵩明杨林经济技术开发区管理委员会2026年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。

　　附件1嵩明杨林经济技术开发区管理委员会2026年公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.本科年龄为18周岁以上,35周岁以下(1989年5月至2007年5月期间出生)，硕士研究生和博士研究生学历的可放宽到40周岁以下(1984年5月及以后出生);

　　7.具备拟报考岗位所要求的其他条件;

　　8.专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录(2026年)》附件2;

　　9.请报考人员报名前认真阅读公告及《嵩明杨林经济技术开发区管理委员会2026年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)，确保自身符合所报岗位条件和公告要求;

　　(二)有下列情形之一者不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;

　　3.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生;

　　4.参加公开招聘聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　四、报名程序及资格初审

　　(一)时间安排

　　1.报名时间：2026年6月6日9:00至6月13日17:00，截止时间后不接受任何形式报名;

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价