上海电力建设有限责任公司2026届秋季招聘启事（100人）

　　公司是上海电建所属的国有建筑施工总承包企业，在大型电站(燃煤、燃油、燃气)、高耸构筑物(电视塔、烟囱、冷却塔)、特高压输变电站(500kV-1100kV)、大型 LNG 混凝土储罐(16万立方米及以上)、重型钢结构、新能源(风电、光伏、光热)、建筑与装饰、城市基础设施等领域积累了丰富的经验。公司始终秉承“坚守诚信、领先一步、追求卓越、实现双赢”企业宗旨，坚持“诚信为本、追求双赢”的经营理念、“精细管理、强化执行”的管理理念、“让安全成为习惯”的安全理念、“精确、精湛、精品”的质量理念和“始于用户需求、高于用户期望”的服务理念，始终围绕“安全、优质、准点、文明、高效”的工程建设方针，在合同履约的过程中竭诚为客户提供最优的服务，荣获全国工程建设质量管理优秀企业、国家优质工程金(银)质奖、建筑工程鲁班奖、国际项目金奖、上海市“白玉兰”奖等诸多殊荣。

　　一、招聘专业需求

　　(1)工程管理岗：土木工程、建筑与土木工程、水利水电工程、土木水利、工程管理、工程力学、安全工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、给排水科学与工程、能源与动力工程、焊接技术与工程、机电一体化等

　　(2)经营管理岗：工程管理、工程造价、物流管理、工业工程、冶金工程、材料科学与工程、(无机非)金属材料工程、复合材料与工程等

　　(3)综合管理岗：行政管理、汉语言文学、财务管理、会计学、税收学、工商管理、法学、思想政治教育、政治学与行政学、审计学、人力资源管理、劳动与社会保障等

　　二、录用原则

　　(1)认同本企业文化;

　　(2)专业对口、专业课程成绩优异，

　　(3)身体健康，无不良嗜好;

　　(4)能适应建筑行业流动工作性质，能从事海外项目工程建设;

　　(5)吃苦耐劳，敢于挑战自我。

　　三、薪资福利

　　(1)具有竞争力的薪酬。工资组成：岗位工资+绩效奖金+津贴+其他。每年度实行员工绩效考核，调整工资。

　　(2)量身打造的培养体系。大力实施新员工“导师带徒”活动和高校毕业生“跟踪计划”，提供个性化、差异化培训方案，提供取证引导，定期培养跟踪，助你跑出职场加速度。

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学员评价