南方电网云南普洱供电局2026年项目制用工招聘公告（40人）

　　普洱供电局成立于1996年，下设14个职能部门及13个直属机构，下辖10家县(区)局。近年来，普洱供电局先后荣获全国文明单位、全国模范职工之家、全国电力行业企业文化影响力企业、南方电网公司安全生产先进单位、南方电网公司企业文化及廉洁、服务子文化示范单位、示范点等荣誉。根据普洱供电局工作需要，依托2026年普洱供电局项目，现面向社会公开招聘短期项目制用工数据采集人员40人,以完成一定工作为目标任务，用工期限预计为2个月。有关事项公告如下：

　　1招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，择优招录人员。

　　2招聘计划及主要工作内容

　　3招聘条件

　　(一)学历要求

　　报名人员应具备高中及以上学历。

　　(二)年龄要求

　　报名人员年龄不超45周岁，即1981年1月1日及以后出生人员。

　　(三)回避原则：

　　应聘人员不得形成聘用后即构成回避关系的情形。夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女，下同)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)、近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)的亲属，以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在普洱供电局的本部(包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等)工作，不得在有直接上下级关系的岗位工作，不得在不相容岗位上工作。

　　(四)其他要求：

　　1.无违法犯罪等不良行为记录。

　　2.身体健康，无妨碍正常工作的疾病，入职体检符合国家公务员体检标准。

　　3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。有履行岗位职责所需的业务能力，有一定沟通协调能力及语言和文字表达能力，具有一定的计算机应用能力。

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