昆明市困难职工帮扶中心2026年度招聘派遣制工作人员（6人）

　　本次招聘工作人员派遣至昆明市困难职工帮扶服务中心工作，该中心是经中共昆明市委批准，由昆明市总工会牵头成立的服务职工的公益性机构。

　　现将招聘工作相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则及方法

　　1.原则：本着公开、公正、公平择优录用的原则

　　2.方法：采取笔试、面试、体检的程序进行

　　二、用工方式：劳务派遣

　　此次招聘事宜由我中心委托云南广福人力资源服务有限公司负责。招聘程序完成后，由云南广福人力资源服务有限公司依法与招聘人员签订劳动合同，建立劳动关系 ，并派遣到昆明市困难职工帮扶服务中心工作。

　　三、招聘岗位、人数及要求

　　本次公开招聘工作人员6名。

　　1.综合岗位3人，岗位代码：202601

　　2.综合岗位3人，岗位代码：202602

　　3.招录后用人单位有权根据人员情况安排具体岗位。

　　4.本次招聘设置有笔试、面试、政审、体检等环节，其中笔试安排比例为1:3，面试安排比例为1:2，政审和体检等环节比例为1:1;进入笔试人员名单择优确定。

　　四、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，热爱工运事业;

　　3.具有应聘岗位所需的技能：有较好文字综合分析能力及写作能力，能熟练操作电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件;有良好的沟通能力;了解《工会法》、《信访条例》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》和相关政策法规及工会工作相关政策;

　　4.学历要求：大专及以上学历;

　　5.专业要求：文艺类、体育类、财经类、人力资源类、经济学及经济贸易管理类、中国语言文学类、法学类、教育学类、心理学类、工商管理及市场营销类、管理科学与工程类、戏剧与影视学类、音乐与舞蹈学类、哲学类、社会学类、金融学类、公共管理及服务类专业;

　　6. 其他要求：

　　(1)招录人员年龄18周岁以上， 40周岁以下(即1984年之后生人)，党员、退伍军人优先考虑。

　　(2)从事过信访工作、基层党建、劳动法律服务等有专业特长的可放宽年龄至45周岁(即1979年之后生人)。

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