临沧双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县林业和草原局2026年招聘公告

临沧双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县林业和草原局2026年招聘

　　为适应林长制改革新形势下生态文明建设的要求，进一步加强生态护林员队伍建设和管理，提高全县森林资源管护效率，建设一支能力出众、结构优化、相对稳定的林草资源一线管护队伍，根据相关文件及管理办法，结合双江林草工作实际，拟面向全县公开招聘专职生态护林员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“自愿、公开、公平、公正、择优聘用”的原则。

　　二、招聘岗位

　　国有大浪坝林场18人、国有忙安林场18人、国有勐峨林场16人、国有东来林场9人、国有坝糯林场9人、勐库古生茶树群落保护管理所10人。基于护林员岗位特殊性，在性别比例上要求男性占比90%，女性占比10%，共招聘80人，其中男性72人，女性8人(详见招聘计划)。

　　附件：1.双江自治县林业和草原局2026年公开招聘专职生 态护林员计划表

　　2.双江自治县林业和草原局公开招聘大学生生态护林员报名表

　　三、招聘条件

　　(一)符合报名条件的情况

　　1.爱国守法，热爱林草事业，责任心强，秉公办事;

　　2.大学专科以上学历(含非全日制);双江县内户籍;年龄20-40周岁(掌握计算机基本操作技能、熟悉办公软件和林草技术技能人员表现优秀的可放宽至45周岁);具备一定的宣传动员、组织协调能力;

　　3.身体健康，能胜任野外巡护工作;具有野外巡护必要的交通工具及持有对等的合法证件(驾驶证、行车证);

　　4.具备上述条件的退伍军人、林草相关专业毕业生、从事过林草相关工作人员优先聘用;

　　(二)不符合报名条件的情况

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留且受到处罚、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.具有严重身体或精神疾病，不宜从事林草工作的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.在职村委会干部;

　　7.其他不适合从事专职生态护林员工作的情形。

　　四、工资待遇

　　(一)劳动合同签订。招聘的专职生态护林员需与双江自治县林业和草原局签订劳动合同。

　　(二)劳动报酬及工作时间。劳动报酬由管护工资和管护绩效工资两部分组成，劳动报酬总额为6000元/人/月(含五险一金)，每月扣除报酬标准的5%作为管护绩效，扣除绩效和“五险一金”后每月实际发放约3700元左右的管护工资。管护工资实行按季度考核按月发放，管护绩效工资根据考核结果发放。作息时间按正常工作日上下班(防火期及特殊情况除外)，食宿自理。

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