临沧市临翔区公开招聘社区工作者公告（31人）

　　为进一步加强基层组织建设，强化社区管理和服务，提升城市社区服务化、治理精细化水平，按照《中共临沧市临翔区委办公室临沧市临翔区人民政府办公室印发关于加强职业化专业化社区工作者队伍建设的实施意见(试行)的通知》(临翔办发〔2026〕25号)文件精神，临沧市临翔区公开招聘社区工作者领导小组决定委托云南宏华人力资源有限公司临沧分公司面向社会公开招聘31名社区工作者。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘原则

　　以职业化、专业化、规范化为发展方向，优化社区队伍结构，推进职业化社区工作者队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选拔录用作风正派，责任心强，具有良好的组织、管理、协调能力的社区工作者。

　　二、招聘计划

　　招聘临翔区15个社区工作者31名，其中党务工作岗10个(限男性5人、女性5人);综合服务岗21个(限男性10人，女性10人，不限性别1人)。招聘计划详见《临沧市临翔区公开招聘社区工作者招聘计划表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)招考条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪行为。

　　2.品行端正，具有良好的职业道德，热心社区工作，有较强的责任感，能吃苦耐劳。

　　3.临沧市户籍，身体健康。

　　4.年龄在35周岁以下(即1985年11月27日之后出生)，全日制专科以上学历。

　　5.具有一定的文字、口头表达能力和协调能力，能熟练操作计算机日常办公软件。

　　6.报考党务工作者岗位的必须是中共党员(含预备党员)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。

　　3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　4.法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形。

　　5.其他不适宜聘用的情形。

　　四、招聘程序

　　公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试(笔试和面谈)、确定拟聘人员、组织考察、体检、公示招聘结果、办理聘用手续的程序进行。

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